インターンシップ情報

2022卒向けインターンシップ開催中!!

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採用までの流れ

採用担当より日程をご連絡いたします

↓まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします(※本サイト公開予定日:2021年2月15日) マイナビ2022
・マイナビにエントリー後、会社説明会(@当社錦糸町オフィス)にご参加いただきます
>>
・一次面接~三次面接
>>内定

※面接回数は変更になる場合がございます

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クーバの方針

当社で働くビジネスパーソン像

大きな顧客満足を得るためには、お客様の期待に応え得る、最大限の機能とサービスを発揮できるような 組織作りが必要です。言われるがまま行動するのではなく、自身でその必要性を認識し、自分なりの価値観をもってビジネスに取り組むべきであると私たちは考えます。
私たちは小売、流通、製造、卸業などの事業者が抱える様々な問題に対し、彼らの業務実態を掌握し課題を引き出しながら業務改善の提案をしていく事により事業の生産性や付加価値に貢献しています。

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クーバの将来展望

グローバルで多様なSCMソリューション

私たちはグローバル流通のIT戦略に欠かせない企業のひとつとなることを目指しており、現在は事業戦略の主軸を自社製品のクラウドサービス化へとシフトさせている段階にあります。また常に最先端技術へのアンテナを張っており、海外の技術をいち早く取り入れています。
そして近年では物流やロジスティクスからSCM全体のディストリビューションコントロールへと発展を遂げ、さらに対応商材の多様化をプラスすることで多くの企業から支持を受けてきました。今後も、画期的なソリューションを提供していくことで、グローバルサプライチェーンへのさらなる貢献を目指します。

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学生のみなさんへ

ー採用担当者からのメッセージー

全体で成長していこうとする雰囲気を作り出していることが当社の魅力です。エンジニアリングという世界は、素早く自己実現という感覚を掴み取ることができ、その中で躍動感を感じながら仕事をするのはとても楽しい作業です。現在のITスキルの有無は、全く問題ありません。我々の教育プログラムで皆さんをサポートします。やる気があれば、どんどん成長していける環境があります。一から学び、私たちと一緒に会社の可能性を広げていきましょう。 皆さんにとって当社が、自己実現につながる可能性の扉を開ける鍵となることを祈っています。

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クーバの風土

外国籍の社員も多数活躍しています

消費者のニーズが多様化し複雑性が高まる中、多様性こそが組織に新しい価値をもたらす源であるという事が当社のビジョンです。
それが組織としてのパフォーマンス、モチベーションの強化に良い影響を及ぼすと私たちは考えています。
私たちは従業員一人ひとりの考えや価値観の受容を重視しており、ともにより良いサービスを開発することをモットーとしています。

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